BUDAYA ORGANISASI

Budaya Organisasi

  Budaya organisasi memiliki peran dalam meningkatkan efektifitas suatu  organisasi karena struktur organisasinya yang mencerminkan berbagai ketentuan formal dan non normatif serta bentuk penyeliaan yang digunakan oleh manajemen unuk mengarahkan dan mengendalikan perilaku para anggota.

A.                 Pengertian

Budaya organisasi atau budaya perusahaan adalah nilai, norma, keyakinan, sikap dan asumsi yang merupakan bentuk bagaimana orang-orang dalam organisasi berperilaku dan melakukan sesuatu hal yang bisa dilakukan (Michael Armstrong, 2009). Dimana nilai merupakan apa yang diyakini bagi orang-orang dalam berperilaku dalam organisasi dan norma merupakan aturan yang tidak tertulis dalam mengatur perilaku seseorang.

Imbalan Dan Hukuman Dalam Organisasi

Imbalan

Compensation is the Human Resources Management function that deals with every type of reward individuals receive in exchange for performing organization tasks. Kompensasi adalah fungsi manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan semua bentuk  penghargaan yang dijanjikan akan diterima karyawan sebagai imbalan dari pelaksanaan tugas dalam upaya pencapaian tujuan perusahaan ( Ivancevich,1998).

Tujuan Sistem Imbalan

Hal ini penting dilakukan karena tujuan memberi imbalan pada dasarnya adalah:

1. Memotivasi anggota organisasi. Sistem imbalan yang dirancang oleh suatu organisasi harus mampu memacu motivasi kerja dari anggota organisasi agar berprestasi pada tingkat yang tinggi; untuk itu imbalan yang dibentuk harus  memiliki nilai di mata anggota organisasi.

Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi

Sebelum kita memembahas apa itu pengambilan keputusan dalam organisasi alangkah baiknya kita mengetahui terlebih dahulu pengertian dari organisasi dan keputusan itu sendiri. Organisasi dapat diartikan sebagai sebuah sistem yang terdiri dari seorganisasi individu yang melalui suatu hierarki sistematis dalam pembagian kerja dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara struktural dan sistematis. Keputusan adalah suatu reaksi terhadap beberapa solusi alternatif yang dilakukan secara sadar dengan cara menganalisa kemungkinan - kemungkinan dari alternatif tersebut bersama konsekuensinya.

Nah, sekarang kita sudah tahu apa itu pengertian dari organisasi dan keputusan. Maka kini saatnya untuk mengetahui pengertian dari pengambilan keputusan (decision making). Berikut adalah pengertiannya :

L'Arc~en~Ciel _ Link Lyric

• Romaji

  Lyrics: hyde Music: tetsu
  Oboete iru kai?
  
  Osanai koro kara tsumasaki tachi de todoka nai tobira ga atta yo ne
  
  Jikan wo wasurete samayoi dukushita
  
  Meiro no michi wa itsumo soko ni iki ataru
  
  Muishiki ni kimi no egao wo sagasu no wa tomerare nai
  
  Nani hitotsu kawarazu ni ima mo boku wa kakete yuku

L'Arc~en~Ciel _ New World Lyric

• Romaji

  Lyrics: Yukihiro Music: Yukihiro/Hyde
  
  Koko ni aru tashikana REALITY
  Furikaeru kinou nante kudaranai
  Togirenai sora wo doko made mo
  Kage sae mo utsuranai sekai he
  
  Kensou ni magirete todoita kakusei no koe
  (Stand up for your final choice! Now the time of fate has come.)
  
  Yami wo saite afuredashita hikari tsukami kakagero
  I’m awakening in the new world